3 טיפים לעמותות מצליחות
לאחר שנים של עבודה עם עשרות עמותות, זיהיתי שלושה טיפים מרכזיים שמבדילים בין עמותות המצליחות לנהל את כספיהן ביעילות לבין
אהרן פרנקל מביא ניסיון של כ-15 שנה בתחום הטכנולוגי עם התמחות ייחודית בעולם העמותות.
כמנהל בפועל משך קרוב ל-13 שנה של מערך המיחשוב והטכנולוגיות בארגון הידברות, רכש הבנה מעמיקה של האתגרים הייחודיים שעמותות מתמודדות איתם, במהלך השנים פיתח מומחיות בגישור בין הצרכים התפעוליים לפתרונות טכנולוגיים, והוביל תהליכי התייעלות שחסכו מיליוני שקלים.
את דרכי המקצועית התחלתי לפני כ-13 שנים בארגון הידברות, שם הובלתי את הטמעת המערכות הטכנולוגיות בארגון תוך התאמה מירבית לצרכים הייחודיים של של הארגון
במהלך השנים, נחשפתי לאתגר המרכזי של עמותות רבות: הפער בין הטכנולוגיה המתפתחת והערך המוסף שלה לבין הצרכים התפעוליים.
ראיתי כיצד חוסר בידע טכנולוגי גרם לאובדן כספים רבים, לבזבוז משאבים יקרים ועוד.
מה שהפתיע אותי במיוחד היה, לגלות עד כמה העמותות כבר השקיעו ברכישת תוכנות מתקדמות, אבל לא ידעו לנצל אותן כראוי.
ראיתי תסכול רב בקרב מנהלים, שהרגישו כי הם משקיעים משאבים רבים בטכנולוגיה, אך אינם רואים את התוצאות המיוחלות להם ציפו.
מתוך ההבנה הזו, החלטתי להקים שירות ייעוץ שמתמחה בגישור על הפער הזה
– לעזור לעמותות למקסם את המערכות שכבר יש להן, לאתר את הכספים האבודים, ולבנות תהליכי עבודה יעילים שחוסכים זמן ומשאבים יקרים.
לאחר שנים של עבודה עם עשרות עמותות, זיהיתי שלושה טיפים מרכזיים שמבדילים בין עמותות המצליחות לנהל את כספיהן ביעילות לבין
אחת השאלות המאתגרות ביותר בניהול עמותה היא כמה אנשי צוות באמת נדרשים כדי לתפעל אותה ביעילות. לאחר עבודה עם עשרות
מערכות ניהול תורמים (CRM) בעולם העמותות, אחת ההחלטות המשמעותיות ביותר היא בחירת מערכת ה-CRM המתאימה לניהול התורמים. לאחר שנים של